1,监督SA及外教上课质量和效果并提出意见帮其加以改善；
2、教授学校的课程，授课计划和准备，进行教案更新；
3、定期进行学员辅导.了解学员需求和学习情况，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件；
4、对教学部员工进行相关培训，保证其清楚了解教学理念，模式和方法；
5、配合cc 客服及其他部门共同解决学员投诉抱怨等问题；
6、配合人力资源部进行外教招聘及SA面试和试讲安排，培养学校所需人才；